2014-11-19

http://anond.hatelabo.jp/20141119200405

何が不幸って才能ある人よりない人のほうが多数派なので、才能ない人が自分らでルールを決めて(朝九時に机の前に座ってるとか)それに合わないやつを排斥するってことだよね。おれの見た事例だと、某23区の某区役所では、仕事できる人が「仕事をしすぎて今季仕事を終わらせてしまう」っていう理由いじめを受けて退職に追い込まれてました。学生バイトでその職場見学してた俺は一生公務員は信用しないことにしたわwww葛飾区立石区役所、お前のとこだよww

記事への反応 -
  • http://blog.tinect.jp/?p=9671 上記の記事を見て思った。優秀な人間はその能力で評価されるが、凡人は「約束通りの時間に来る」だとか そういうことでしか評価されない。

    • 何が不幸って才能ある人よりない人のほうが多数派なので、才能ない人が自分らでルールを決めて(朝九時に机の前に座ってるとか)それに合わないやつを排斥するってことだよね。お...

      • 俺がいた役所だと、業務が末端にいたるまで超縦割り分割で、となりの同僚の仕事がたまってようが終わってようが、我関せずって感じだったなー。 上司も含めて。

      • 本来は話が逆で、一人でずば抜けた成果を出せない凡人でも集まってルーチン決めて動けばそこそこ結果が出るから集まってる、と考えることはできないだろうか。 そこにいたら足引っ...

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