■http://anond.hatelabo.jp/20120613094148

ついでにいうと、新卒の就職活動と転職活動は全然違うから（やり方も採用条件とかも）同じに考えなくていんでね？

つーか、待遇悪いから誰でも内定でるってわけでもないしな。そんなとこでもある程度人数はくるわけで（すぐ辞めるからすぐ補充したいんだろうけど）

で、向こうはすぐ辞めるだろうとか思ってるから、なるべく耐えられそうな人がほしい。就活に疲れてる奴にそんなやる気が見られるわけがない、というね。

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