傷口に塩を塗りたくりたいところだけど まぁ、どんまいだったな 左遷にならなかっただけよかったんじゃね 指導される間はまだ華があるってよ

あー、いるいる、こういう人。 会社の現状とか、部下の性格とか何も見ないで、改善策(笑)とか、予防案(笑)とか導きだしちゃう人。 観察事項が不十分だったら、正しい結論が出せるわ...

「頼りにならない部下」だと思ってない？ 部下はお前が思っているより、仕事できるよ？ 仕事を任せられない内は、成長しないよ？ お前がやっていることは部下のやる気を削いでいる...

一日考えてみた。 これはどう考えても俺が悪い。 部下をあんま信用してないのって伝わるもんだな。 やる気をそいでいたとは。すまんかった。 しかし、教えてくださいと聞きにく...