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あーあ。 上司と面談したら、言われちゃった。部下からの評判。 「お前話しかけにくいって。距離を作らないようにしろよ。」 業務をよくするために資料作ったり、部下の事務ミスの...
あー、いるいる、こういう人。 会社の現状とか、部下の性格とか何も見ないで、改善策(笑)とか、予防案(笑)とか導きだしちゃう人。 観察事項が不十分だったら、正しい結論が出せるわ...
傷口に塩を塗りたくりたいところだけど まぁ、どんまいだったな 左遷にならなかっただけよかったんじゃね 指導される間はまだ華があるってよ
ああいるいる。
「頼りにならない部下」だと思ってない？ 部下はお前が思っているより、仕事できるよ？ 仕事を任せられない内は、成長しないよ？ お前がやっていることは部下のやる気を削いでいる...
とか言っていて絶句した
一日考えてみた。 これはどう考えても俺が悪い。 部下をあんま信用してないのって伝わるもんだな。 やる気をそいでいたとは。すまんかった。 しかし、教えてくださいと聞きにく...
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