■http://anond.hatelabo.jp/20101223020110

会社自体、新人を中途採用扱いで採用し、試用期間1年間でもう一年は契約延長って突っ込みどころがあり過ぎる。

契約書よく読んだら正社員ではなく契約社員としての採用な感じするな。

（この辺は契約書のコピーや給料明細などしっかりとっておいて社労士に自分の雇用契約をはっきりさせてもらった方がいいと思う）

今は仕事と言うか会社に振り回されっぱなしだから、

会社とは関係ない所のSNSなり勉強会なり参加してみたほうがいいと思う。

まだ若いし公務員（教職もふくむ）・団体職員として転職も考えてみたらどうかな？

数は少ないけど第二新卒OKもそこそこでてきているよ。

営業活動が身に会っていればIT営業として転職できるしさ。

あと情報を教える教員が不足しているので教員免許(情報)を取得するとかね。

会社と上手くいかなくて心身ともにダメになったいんちきSEからの老婆心です。

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