2010-10-14

会社都合でやめた時にまずは役所に

今年の4月会社倒産してやめたんだけど、その時にもちろん倒産だから会社都合になってやめた

その時に手続で参考になるかもしれないのでメモ

 

会社離職票雇用保険保険資格喪失届をもらう。

これが無いと始まらない。

きちんと倒産や精算など会社都合に離職理由がなってるか確認。

 

国民健康保険に入る。

ハロワに良く前に、役所によってまずは国民健康保険の手続きをしたほうがいい。

やめる前に会社社会保険に入ってるとおもうけど、その社会保険を離職後も引き継げる

任意継続てのがあるが、これは会社が負担していた分も自分保険料を収めないといけなくなるので

負担が増える。でも、国民健康保険は今年からだったと思うが会社都合の場合

保険料の減額制度が受けれる。

 

で、その減額制度を申請するためには、離職票ハロワ行ったあとにもらえる失業認定申請書が必要になる。

もちろん、ハロワにいって失業認定申請書がもらってからも遅くないのだけど、ハロワ最初の手続きをするときに

離職票を渡さないといけないから、最低でも待機期間の7日間は申請ができない。

保健所の発行まで1ヶ月くらいかかったきがするから、なるべく早く発行してもらうためにも

離職票を持っている時点で役所にいって手続きをしたほうがいい。

※このへんは市町村によっていろんな制度や違いなんかもあるみたいだから、とりあえず役所の人間に聞こう。

 

ハロワ雇用保険の手続き

ハロワ失業手当をもらう手続きをします。

他のいろんなサイトを参考に。

 

国民健康保険の手続き

役所に聞いてください。

会社都合の場合は免除制度を受けることができるので、必要な人はやっておいたほうがいい。

滞納するぐらいだったら、めんどくさくてもこのへんの手続きはしておきましょう。

 

■職探し

あとは自力で新しい職場を探しましょう。

findojobはなるべく求人の新しいやつを狙いましょう。

Findjobは応募数もハンパないので、企業求人担当の人も目を当すだけで大変です、

とくに応募期間の最後の方は流れ込みにはいってくるので、スルーされる可能性も高いです。

 

Web系ならマイナビやenジャパンも意外と応募してくる求人レベルが高くないので

実績のある人は有利かもしれません。

 

あと企業ホームページにある求人フォームは意外と忘れ去られることがあるので要注意。

電話番号がのってるなら、先に電話して確認してから応募するのも手です。

 

ポートフォリオは手を抜いちゃダメ

本当に受けたい企業なら、少し就活時間を止めてでもその企業向けの作品を作ってみるのもいいと思います。

 

ということでメモ終り!!

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