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はてなキーワード: ジェンダーフリーとは
そうそう。そんなところでストレス感じるくらいなら全額出してしまった方がマシとつい考えてしまう。金で解決するって、こういうことを言うのかな。
ジェンダーフリーとか男女平等とかの話が出たときに思ってたんだけど、現実的にあり得る平等な状態とは、きっちりワリカンするカップルが増えることじゃなく、男性が殆ど出すカップルと女性が殆ど出すカップルがほぼ同数になることじゃないかな。
ま、
とか
不平等なものを平等にしても不平等にしかならんのでは。
とかいう話では全くないのは、「ジェンダー」という言葉のニュアンスが理解できていれば
分かるはずなのだが。
やっぱり、ジェンダーフリーっていうとPCなオバチャンたちが騒いで活動してるってイメージ？
これで十分→ジェンダーフリーとは - はてなダイアリー
真の平等への道
とかいうのはどっちかっていうとPCなオバチャン的発想だと思うなあ。
おいおい、とにかく半分にすればジェンダーフリーだ男女平等だなんて、それじゃ一昔前の中学生レベルだよ。まあ難しい問題だけどさ
特にセックス関連はかなり性が露骨に影響してくる部分、つーか、一番影響出るとこだから
不平等なものを平等にしても不平等にしかならんのでは。社会と言う場がそもそも男性向きに作られてるんだからその場に単純に女性を当てはめて半分にしてハイ平等なんつってもそれは真の意味じゃー全然平等ではないと思う。サッカー選手の活躍場にハンドボール選手を半分いれたら平等なんつーわけにはいかんやろ。明らかにサッカー選手の方が優位だわな、そりゃ。判定基準がサッカーじゃ。そうじゃなくてサッカーとハンドボール両方が活躍できるような基盤を作るというのが真の平等への道だと思うけどって久々にマジメになってみる
国旗だ国歌だジェンダーフリーだ教育特区だと色々騒がしい東京都だけれど、
石原さんはまず、自分がどれだけ教育学部の学生に嫌われているかを
しっかりと知った方がいいのではないかと思う。
皆が口をそろえ「東京都では教師になりたくない」という。
「委員会で口を開いたせいで首になるとか狂ってるよ」「国旗国歌問題の処分者の数見ると怖い」
「独裁の下にはいる勇気はない」「学習してきたことを現場で生かせない」「教育特区に入れられたら嫌だ」
新卒採用の際、企業は自分の会社のよいところをアピールし多くの志願者を集めることで
そこから優秀な人材を拾おうとする。
東京都は今のままでは、優秀な先生候補を逃がし続けるのではないかと思う。
バカ言うな、ブラック企業ばかり受ける求職者がどこにいる。
