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今現在最低賃金で働いてる能力カスの人なのかな？ だって目標最低賃金以上で既に働いている人は自分の給料に影響ないし むしろ賃上げの余力を今最低賃金で働いている人にまず持って...
最低賃金って生産性低い中小企業の廃業統合を推進するためにやってるんじゃないの 一時期は統合進むと雇用が減るとか言われてたけどおっしゃる通り今は人手不足だから嬉しさしかな...
統廃合したら効率が良くなるとかいうお花畑発想はどこからくるんだよ
同じ部品を作っている企業が2つあったとします（てかクソほどある） それぞれのラインの稼働率が50%だったとしたら統合したら片方の企業のラインを100%稼働させたらもう一方のライン...
小学生並みの発想やな
小学生でもわかる現実やな
一社で生産する量が増えれば普通にスケールメリット出てコスト下がるし 逆に疑う理由がわからんよね
統合した方が効率いいなら大きな会社がとっくにやってるんだよなぁ・・・ 慈愛の精神で中小企業たちに利益を分け与えてくれてるとでも思ってるのか？
大きな会社は自社の得意分野でめちゃくちゃ統廃合してるぞ 行きすぎると独禁法とかの問題になるから各業界で大手５社程度ノトコロデ止まってる程度で
下請に投げる仕事のことだよ コスト下がるなら自社でやるにきまってんだろ
自動車工場がネジを自分で作れば儲かるのにやらないのはおかしいみたいなのこと言ってるってことだね？ もう話を根本的に理解できてないのがわかった。 ネジ工場同士で統廃合したら...
ネジ工場同士で統廃合したら効率化するという話 ほんとにそうならとっくにそうなってんだよ わかってないなあ
経営者が変なプライド持ってるから…っていうのを何回か見た ゾンビ企業の脳みそ結構ヤバいぞ 理屈では動いてない
ラーメン屋もいつか一蘭と丸源とスガキヤとリンガーハットに収束しちゃうのかな
廃業するだけだよね
それで誰も困らないなら廃業 それで困る企業がいたらそいつらが頑張ってどこかに買ってもらう
どこかが廃業したらそこに需要食われてた分を他の会社が賄うようになって効率が進むの
社長は二人いらんからどっちかは平社員かクビだろうな。 曲がりなりにも一本独鈷でやってきた人間が人の下で薄給で働くのは耐え難いものがあるだろう。 かといって税金ジャブジャブ...
🐊「死体にさえならなければ」 🐊「レオナ姫の回復呪文によって体力だけは回復できる…！！」 🐊「オレは全パワーを防御のみに集中すれば良いのだ！！」
合併はたいてい、名誉なんとかとか、なんとか補佐とか、なんとか代理という役職が大量にできて合併前よりむしろ非効率化するのが世の常
ホントにそうならそうなってるはず理論はマジでアホがよく言うよな その理屈に沿えば現状は最適状態だし何か制度が変わるならそれも最適ってことになるだろ あと組織と個人の利害...
素人の机上の空論っておもしろいね
だから最低賃金上げてるんやろなぁ てめぇら経営者の勝ち負けなんてどうでもいいからやめるか身売りしろって
最低賃金上げって結局値上げもすることになるから労働者のためのものじゃなくて、零細企業の経営者の強制負けイベントなだけだよね
だから～本当にそうならコストダウンに血眼になってる元請けがそのままほっとくわけないんだよ
普通に発注額下げるのはしょっちゅうやってるし 他社の経営内容の指導や強制なんかするわけねぇわ
最低賃金付近の会社が多いとダンピングで仕事取り合いしてるだけの状態で 上流からしても別に嬉しくないからね
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