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現在のシステムでは自己都合退職すると失業保険の給付までに2ヶ月間のタイムラグが発生する仕組みになっている。 これが容易に仕事を辞めれない要因のひとつとなっている。 まずは...
今どきはタイミーがあるのに失業保険とかいらなくない？雇用保険法ももう廃止してもいいと思う
雇用を失ってもタイミーがあるじゃないというのは、喩えるなら、人間関係失っても増田があるじゃないと言っているようなもんだ。
会社が辞めてほしい人を解雇しやすくするために 流動化を理由にして不安感を軽減させようとしてるだけであって 転職を増やすのが本当の目的ではないからなあ
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