弊社は社内Slackはできるだけ公開チャンネルでやるスタイルなので、キツい言動のバカのお陰で社内異動の誘いをかけても優秀な人が来てくれないっていう実害が出てるわ
◯◯さんはもういないので安心してねとも言えないしほんとどうすれば良いんだろうな
Permalink | 記事への反応(1) | 20:32
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Slackってそういう空気読めないけど仕事はできるやつの居場所なくすから雑談させるべきじゃないわ
雑談チャンネルだけじゃなくて普通に業務の相談中にマウント取ってくるんですがそれはどうしたら
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