しかし企業不祥事とか見ると謝りさえすれば、わりと許されてるように見えるが。
何回パワハラして何人従業員自殺させてるんだよって某電機とか。
何度過ちを繰り返しても毎回とりあえず謝りさえすれば世間はそのうち忘れて上場企業として問題無く操業できてる。
Permalink | 記事への反応(1) | 06:51
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上場企業は、人でなくて仕組みだから、やっている人が入れ替わればOKってとこある。オーナー一族の意向が強く働く会社の場合は経営幹部刷新しにくいから難しいかもですね
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