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つーか「産休・時短取れる」って時点で勝ち組だしな その下に「そもそも出産前に首になり出産時は無職」な層がいて、ガチで金に困ってるのもこの層 金がないから産めないってのは、...
実際は ・産休育休取って時短で復帰＝大企業勤めの高収入エリート女性（大抵夫も同類の高収入エリート） ・そんなもん取れず退職＝金もキャリアも何もない貧乏女性（大抵夫も同類の...
こういうの本当に好きで、ポリコレバトルで「弱さ」こそが公金補助を引き出せる時代になると、コメディアンもアスリートも自分の持つ中で最弱の属性を看板に掲げるようになる。 そ...
弱者男性もポリコレバトル限定では戦える手段はあって自分らは「アセクシュアル」だと主張すること。 これまでアンコンシャスバイアスによってヘテロ男性のように振る舞うのだと洗...
自称アセクシャルで勝ち抜きに成功した男性って普通に結婚して子作りしてそう
アセクシャルで異性とカップルになったけどあくまで真実の絆でありヘテロ恋愛ではありませんとか言い訳してこう
まあ国としても優秀じゃない夫婦の子供増えても嬉しくないから理屈としてはあってる。欲しいのは優秀な両親の元に生まれる子供で劣化品の低賃金夫婦の元に生まれる子供じゃないも...
でも優秀な両親候補も「（都心のタワマン住んで中学受験させるのに）金が足りないから産めない」つってるけどな そのうち出生率韓国レベルまで下がるんだろうなあ
いやだから別にエリートじゃないと思うし、エリートじゃなくても取れるぞ
低賃金の仕事にしかつけないっていうのは偏差値40程度じゃそれ以下の学力の連中だから、そいつらから見たら偏差値50代も普通にエリートなのね。土人の世界を甘く見るな。
いやだから何度も言うけどマネージメント崩壊している馴れ合いの中小の方が取りやすいぞ まぁ大企業でも中小でも義務なのでそもそも取れないってないんだが
社長に可愛がられてないと無理ゲー ソースはワイ
法律が守られるならブラック企業は存在しない
マネージメント崩壊している定型業務ならたぶんどこでも取れるぞ 義務だし
実際は取れない所なんかいくらでもある 非正規だと契約更新されず終了だし中小零細でもそんな余裕ない前例ないで終了 訴えりゃ勝てるかもしれんがそこまでやらんだろ
やれや 裁判にはならんと思うよ。戦ったら負けるからな
つっても勝っても端金で終了だろうから手間の割に得しないし（費用考えたら赤字かもな） 裁判やったやつとして後々再就職するにもケチがつく、噂が広がりやすい田舎なら尚更
いやだから裁判にならんから
なるよ
裕福層だけ優遇してる政策ばっかだからな。ウケる
元日記者ですがどうも。正論すぎてなんも言えませんわ。 正社員かつ産休ありの会社ってことで選別されちまうんだわね。不平等だわね。 まあ異次元の対策の入口としてはがんばった...
いやだから、現実、みて？
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