さすがにそれは極端だとワイは思うけど、そう言う所もきっとあるんやろなと思う。
だからもっと情報公開するべきやね。そんで、面接するときにはきちんと離任率・定着率をちゃんと聞こう。普通の転職と同じやで。
Permalink | 記事への反応(0) | 08:41
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好きになった方が負け 好かれた方が主導権を握れる のは人間も地域も同じなんだね