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会社によって多少仕組みは違うと思うけど、ウチは 部員一人当たりX万円ベースで持っている それを役職ごとに一度全部集める プラス評価の人はベースから＋A万円マイナス評価の人...
基本給×云倍で一律支給にしか逃げ道ないような。 でもそれだとあのクソアホボケゴミに同じ茄子出てるの気に食わねえってなって仲良くチームで仕事なんてできないような。 だからっ...
ウチはチームごとに元増田みたいな分配をして、その分配された金をチーム内でさらに分配するようにしてるからチームの結束は硬いと思う（チームで成果を出せばその分チームの取り...
ルールがあるだけまだマシ ウチは上の気分で評価額変わるから最悪
評価方法はともかく、評価結果に対する金額の付け方が明確で透明化されているだけありがたいと思いなさい
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