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元職場で耐えきれないパワハラと過剰なノルマで身体を壊しかけてしまったので、転職を決意。 1ヶ月の転職活動の末転職先が決まり、退職の意向を伝えると 引き止めにあい「非常識」...
退職代行頼むような弱者にお似合いの末路だな(笑) その年金事務所に相談に行って会社に内容証明退職届送るのがいいんじゃない？ 意思表明から2週間で、基本的には労働者の意思表示だ...
いやもうとっくに退職届は送ってて退職成立もしてるのに退職手続きを会社が取らないって話よ
そうなんだ 一応補足として聞いておくけど 退職届はだれがどういう形で送ったの？向こうが受け取ったって言ったの？ 退職が成立してるってのはどういう根拠？
レターパックプラスで、自分から会社に直接送った。 (受け取りも確認できてる) もう2週間以上前に退職届が会社に届いているから、2週間経ってからはもう退職できていると見て問題な...
そうなのか レターパックプラスの法的な強さはわからんけど そこまでやってるならもう年金事務所にその実態調査をしてもらうしかないわな。 代行業者や元勤め先の良心に期待するの...
「離職票出せ」っていうのは、年金事務所じゃなくてハローワークからの命令だと一発で出す。
なんで年金事務所が退職届の相談乗ってくれるんだよw
なんて業者？ もし退職代行使うとなってもそこは避けたい
法テラスに行って、無料で弁護士に依頼しよう
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