パワハラ上司も全ての人間にするわけじゃなくて人を選んでやっていて、
やられてる側は自尊心が奪われるし他の人はそうされてないから
「私だけ劣ってる」「私に原因がある」と思い込みがち
当然、やられてる側が頑張って反論を試みてもパワハラ上司は
「お前に原因があるとは思わんのか？」だからなあ
怒鳴られてパフォーマンスが落ちる→落ちたパフォーマンスを責められる
という無限ループよｗおもろ
Permalink | 記事への反応(0) | 11:21
ツイートシェア
14
