それを面接で聞かれる意味がわかってないの、仕事できないタイプかもしれんな
会社としては、何か問題があった時に「運が悪かった」と考える社員より、やり方で改善が可能って考える人が欲しいので
Permalink | 記事への反応(0) | 12:25
ツイートシェア