成果を出せるのならいくら休んでも問題ないだろ 君こそ有給が業務上アウトプットに影響するなんて、時給で雇用できる人と同レベルの仕事じゃないの？

煽り抜きで言うなら御社の状況どうなってんの？ うちのところは事前にいっとけば普通に休めるけど 御社の会社の体制問題じゃない？

ワイの会社は2週間休み取ったら客を2週間待たせるだけやで