さすが増田はgoogleの採用事情に詳しいなあ。
きっと特別なリーク源をもってるんやろなあ。
Permalink | 記事への反応(1) | 13:32
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「白人優先のバイアスが画像認識モデルにあるので問題だ」と言いつつ、白人男性とアジア人男性ばかりを優先的に採用するGoogleの多様性とは一体何なのか？
さすが増田はgoogleの採用事情に詳しいなあ。 きっと特別なリーク源をもってるんやろなあ。
いや、普通に最近買ったオライリー本に書いてあっただけだよ
能力のある人を基準に採用したら結果的にそうなっただけなのでは？ 大手企業が学歴不問にして採用してみたら東大生ばっかりになった話もあったよ。
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