■anond:20211024110050

そりゃそうだけど、あなたの言う「部下のため」の認識がずれてるのでは。

上司の仕事は持続可能な体制を整えることであって、休みの穴埋めではないでしょ

・休む前に同僚に申し送りしておけ

・突発的に休んでも誰かが引き継げるようにしろ

ってことを上司は言ってたりしない？

Permalink | 記事への反応(0) | 11:15

ツイートシェア