出張で休日に移動した場合は労働時間に含まないというのを原則に考えるとして
出張で休日に移動していた際に怪我をしたらそれは労災になる?
それとも労働時間ではないから労災ではない?
Permalink | 記事への反応(1) | 12:14
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最終的には個別の事例判断ではあるが、概ね労災扱いになるのではないか。↓ 労災保険では、事故が労働時間中に発生したかどうかは、判断基準とはされておらず、その事故が「業務遂...
なるほど つまり労災になるってことか