労働者はサボるって経営層は思っている、AmazonのPIP(業務改善計画)と本質的に同じ GAFAMであっても技術のみでアサインして高給得てるエンジニアは極少数なので 職場で顔見せしてヨイ...
その営業合戦こそが技術の源なのでは
なにが言いたいのかよくわからない 社会性ゼロのエンジニアでもウィザード級なら三顧の礼で迎え入れられるのと同様に 営業マンも売り上げの桁が外れている場合や金融・証券市場とか...
社内の雰囲気を乱して他の人間のパフォーマンスを下げる奴はそれを補って余りあるくらい成果を出さないといけないからなあ
エンジニアと営業は数字で結果が出る職業でしょ 数字で出た結果よりもどのくらい社内でヨイショしたかを重要視するとか不毛の極みだろ 日本だけじゃなくてアメリカですらそう。...
エンジニアと営業は数字で結果が出る職業でしょ エンジニアでそれは、作るもんが上から降ってきてチケットをひたすらこなせばいい、みたいなタイプの仕事だけだな。
そんな楽な仕事ならいいよなあ
芸術性の発露はプライベートでどうぞ
普通はそもそも解くべき問題は何なのかから考えることを要求されるんやで
手を動かす時間の方が多いエンジニアと 結果がでやすいのはどっち? 一概に言えない 自走出来ないのは論外としてビジネスシーンなら手を動かすほうが定量評価し易いし 走りなが...
チケットもチーム内のコミュニケーションで作ってくところが多いと思うから、ひたすらこなせばいいって状況あまりないのでは
ポリコレの時代、数字だけじゃなくて品行方正なのも重要な評価基準やで
他人の数字を下げられると会社にとって数字上マイナスになるんだなあ みつを
社会性ゼロのエンジニアでもウィザード級なら三顧の礼で迎え入れられるのと同様に 営業マンも売り上げの桁が外れている場合や金融・証券市場とか業界や商材によっては出した数字...
そうでもあるぞ 増田はウィザード級のレベルの人に会ったことがないんだね まぁ言うてこれはワイが優秀だったから出会ったのではなくて 東京で赤坂・渋谷・六本木歩いていてたまた...
そりゃそういうケースがゼロとは言ってねーよ。傾向、一般論の話。