外国だと、不当解雇の金銭額は、最高でも２年分ぐらいだが。。
それに「仕事受注が無いから解雇」とか「プログラマなのに、まったくプログラムが書けないから解雇」というのは、不当解雇じゃない。ILO基準でもそう。
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