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それが"大企業は女性を取りたがらない"根拠？
女性が複数の選択肢の中からわざと低い賃金を選んでる理由あるならちゃんと列挙してみろよ
何でこっちが反証しなきゃいけないんだよｗ冷静になれよ
根拠にならないんだからその理由があるんだろちゃんと列挙しろよ
お前が載せてるリンクのI－2－7図とか女性側大したことねーじゃん
女性側のほうが割合高いのは事実なのに”大したことない”の意味が全くわからない
俺が言ってるのはこっちだから確認よろしく https://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h30/zentai/html/zuhyo/zuhyo01-02-07.html
I－2－7図について返信ないので終わりかな またデータ楽しみに待ってます お疲れ様でしたｗ
だからそのデータでも女性の方が非正規高いんだけど何が言いたいの？
いや、女性の方が割合低いけど。 ちゃんと見てね
女性側の人数多い時点でお前は自分の割合の理解をおかしいと思わんのか
いや、図の右の目盛りと折れ線が見えないのか。 というか自分の理解が恥ずかしくてわざと無視してるのか。
どうみても棒グラフの実数高いんだが
いや、女性の方が非正規労働者数の母数が多いから棒グラフ側の数が多くなるのは当たり前だろ お前は元々女性の非正規労働者の割合を根拠にしてたけど？ この女性の正規雇用希望者約...
こっちが言ってるのは男女の非正規雇用者の割合が女性のほうが高いから企業から採用されにくいよねって話なんだけど この女性の正規雇用希望者約140万人全員を正規雇用側に足して...
女性の非正規雇用者のほうが多いことを問題視してるんだが それは正規雇用を目指してた場合のみの問題な。非正規で良い奴が非正規になっていても何の問題もない。 お前は女性の就...
わざわざ低待遇望む人おらんでしょ 正規の総合職でも非正規の一般職でも女性の採用率自体は低いんですが， 普通に企業は避けてるでしょこれ https://news.mynavi.jp/photo/article/20150626-a062/ima...
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