辞めたなら人員補填できる可能性が残ってるから問題ない
存在が生産性を落とす人はどうしようもないから初めから落とすしかない
Permalink | 記事への反応(1) | 14:53
ツイートシェア
同意 だけどこういう状況でもリーダーが無能って言われるからリーダーは可哀想
37
