いや、まぁ、長期的な将来性って話しで…
てか、やっぱそもそも、産休とって困るような職場体制もどうかと思うし、産休とったら迷惑かかりそうな職場にいるのに妊娠するとか意味わからんわ。
Permalink | 記事への反応(1) | 20:29
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社会的な生産性に与してるなら許容するって意味ね 全員でダラダラが無理だとは思うのに全員が体調完全統制して常にマックスで働くのが無理なのはわからないっていうのは随分マッチ...
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