なんか指示が Slack だったりチケットだったり、はたまた朝礼で口頭の指示だったり、、、 指示方法に一貫性がないだけじゃなくて、その指示内容も色々と省略してるから一々毎回こち...
予算の関係上 指揮命令権がない というひとが、指示を出すから 基本的に 会社の法律上 識見があるのは1名 自分の指揮者がだれかは確認の上 うまくきりぬけろさすがにひとりで...
つらい ヒアリングor確認をなるべく同じ方法でやってる あとで言った言わないになるのだるいから「先ほど口頭/チャットでご指示いただきました通り○○を××します」っていうメー...
残念ながらオッサンに限らず上が女性でも同じことは起きる まあ管理職はオッサンのほうが多いんだけど