そこは入り方次第じゃないの？
マネジメント経験ゼロでいきなり管理職に据えるのは
技術職を経験ゼロで現場に投じるようなもんだよ。
十分な経験があるなら実務に直投入もアリ、経験が浅いなら段階を踏んで、ってのは
技術職もマネジメント職も関係ない。
Permalink | 記事への反応(1) | 12:22
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実務もマネジメント経験も0の奴がいきなり管理職やるのがおかしいというのが元増田の主張と思う これだけアウトソース非正規がメジャーになったら部下は不幸だけど正義ならみんなリ...
本来はそうあるべきだけど、現実は人が少なけりゃ誰かが必ずババを引く、って話ね。 正規ならみんなリーダーをやらないとダメという組織もあるだろうな かなりの数の組織がそうな...
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