テレワーク要求するといい
あと風邪だったら管理者に指示仰いで休みっていうように誘導してみたら良い
それよりもフィジカルワークの人たちよな
在宅勤務したら誰が運送してくれるの？インフラ維持してくれるの？だしな
絶対補償は必要だと思う
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