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何が職責なのかもわからない

気を利かせて着手すると

それはお前の仕事じゃない何のために分担してるんだ仕事が遅れるだろうと𠮟責され

言われた仕事に注力していると

なんでアレをやらないんだ今それは優先度低いだろうと𠮟責される

あらかじめ仕事を伝える形式ではなくOJTという名の怒られ教育なので

知識の伝達が発生するのはミスを踏み抜いたときに限られる

つまりぼくの教育は𠮟責とワンセットになるよう設計されている

言えばやるのに

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