2019-06-16

anond:20190616124342

具体的にどこの会社採用してるのかは知らないけど、ティー組織とかそういうのかな。

上下関係とか肩書き不要らしい。

記事への反応 -
  • うちの会社は事なかれ主義の結果なのか無意味な仕事がおおい。うちの会社では3ヶ月に一度各実験室のゴミの量を集計して「全職場」ごとに報告しないといけない。他の会社もCSRで職場...

    • それならあなたの思う海外の会社の良いところをあげてください

      • そんなこと聞いてどうするつもりなんだ? 聞いたら「じゃあ海外に行けよ」とでも言うのか?

        • いや、日本の会社とまとめてるから効率よくなるためには何か海外の会社の例があるのかと思った。

          • 具体的にどこの会社が採用してるのかは知らないけど、ティール組織とかそういうのかな。 上下関係とか肩書きは不要らしい。

    • 何か問題が起きるとその問題を防止するために変な作業が1つできて、 状況が変わってもルールだけそのまま残る。そしてだんだん無意味な作業が増える。 保守的な部門にいたときはそ...

      • 信号機に予備の信号機つけるてその予備の信号機つける感じか。確かに効率悪いな。

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