マイノリティが抑圧されてきたという歴史的非対称性が未だに解決されていない以上、多少マジョリティを下げる演出を取り入れてでもエンパワーメントの社会的意義が優先される。

資格商法でググってみろ。 資格があっても職がないことを知らん女性に訴えてるんや 雇用主は映画なんかみる暇ない なんでも真に受けるな