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障がい があってもベストパフォーマンス出せるように仕組み作りするのが マネージャーのお仕事やで 進捗管理しないプロマネ とか 億使ってるユーザーに詫びなしとか 日本のマネージ...
発達障害のベストパフォーマンスが引き出すに値するものってのがそもそも幻想なんだよなあ よほどクソな会社以外はまともな人間から取ってくわ
そこなんだよね しかしそうすると結局澱には発達障害者が残って行くから社会に発達障害者は進出できない てなると発達障害者という言葉はレッテル張りにしか見えないんだ 故に辛...
当の発達障害者が「社会に適合しなくてもいい特権階級」として発達障害の肩書をフル活用してるので……
真の意味で特権階級だったらなぁ 実際は親のスネ齧るしかないって現実待ってそうだけど
自分を特権階級と勘違いしてるただの無能を雇わないことについて企業が持つべき責任なんて何もないし そこで特権階級として迎え入れるの強制したらそれこそ社会が終わるわな
それはそう
周り巡ってという考え自体が既におかしい 有能じゃないと存在を許されない日本じゃないやろ？ 国立大学を出てニートになってもいいし、保育費用もなぜか全面無償化される XXの基準に...
いや，自分は将来採用される側＋発達障害者であることを複数回疑われている身なんだけど， もし自分が発達障害を患っていると分かったら多くの企業にはまず採用されないと思ってい...
そもそも発達障害で障害者手帳を貰うのが厳しいのが日本だし
確かにそれはそうって感じもする で結局潜在的な人が除け者にされてるってのも社会ではあるあるなのかなぁって将来の就職先を懸念してるわ
2019-01-31 ■ 発達障害ってさ，身体的障害と違って単に社会不適合者の烙印なんじゃね？ てふと思ったんだけどどう思う？ anond:20190131004958 これキミやろ？ほいで、 いや，自分は将...
言って信じるのか知らんけど，その投稿は初めて見ましたね．知らない人です．
増田はめったに使わないしさっきの無能辛いなやつが一番反応多い投稿ってくらいにはノットアルファ
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