それ以前に日本は組合が少なすぎるんだよな
たとえば米国なら産業別組合、職能別組合、 公共労働組合など横断的な組合がいろいろある
http://www.crosscurrents.hawaii.edu/content.aspx?lang=jap&site=us&theme=work&subtheme=UNION&unit=USWORK016
Permalink | 記事への反応(2) | 12:54
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そういうとこが強かったら強かったで国鉄みたいにサービス低下→暴動が起きるのがオチ
いいじゃん。消費税増税反対でそういうのを誰かがやってくれたら嬉しい
労働者を団結させる場合、共産主義の弊害を取り除く仕組みは必要だね。 納期感覚がない。(マイペース) 働く意欲がない。(固定の給料) 自分の担当に無責任。(団体に丸投げ)
なるほど。 段階的に労働環境を改善するなら、まずは時代遅れの「労働組合」の改善に着手。 既存の組合はそのままでもOK。 ITを駆使して新しい組合を追加。