具体例あげてもらわんとなんとも。
毎回何かしら言い訳をつけて辞退する人を
「参加したくないんだな」と解釈して
特に真実の理由を追求せずに処理することはよくある。
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人と約束をしたり、人に何かを言われたりする。 「嘘だ」って思うこともある。態度と言葉が一致してないとか、別の何かと矛盾してるとか、そういう理由で。 でも、もしそれを嘘だと...
具体例あげてもらわんとなんとも。 毎回何かしら言い訳をつけて辞退する人を 「参加したくないんだな」と解釈して 特に真実の理由を追求せずに処理することはよくある。
相手に聞けばいいじゃん。 「じゃぁ、今度から嘘だと思うときはそんな感じで対応して良いってわけね」って。
信じてあげるフリをするかどうかは個人の自由です。