■何かにつけて扱き下ろしてくる上司

確かに成果や業績がよくなければ色々とご指摘等はあろうが、だからといって扱き下ろさ"なければならない必然性"まではないはず。

扱き下ろすという手段以外に現状を改善させる手段は思いつけなかったのだろうか？

上司とて万能ではないが、扱き下ろされた相手の心情を慮る姿勢というのは身につけていてほしいと願うのはそんなに無謀な願いだろうか。

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