やり方が頭悪い 女性減らしたけりゃ物理を入試科目に入れたり生物の配点を下がりゃ一発だっただろうに 今もそうして男女の割合調整してる大学なんていくらでもあるだろう

限られた教育リソースで無駄なく有効な医師排出を担う為に必要という理屈かな。 卒業後に医師を継続する人数が減っても大学側の利益には影響しないのでは。 大学会側が医師を排出す...

試験は純粋に実力で評価して、女性医師が離職しがちな問題は就職採用のときに男性と差異を設ければいい