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会社の中でも教えないエンジニアはいるからなぁ。。。 まぁそれだけならまだいいんやが、酷いのになると 教えている奴を「教えたがり」「偽善者」とか、間違ってたりすると 鼻で笑...
ガチでEU内でエンジニアしているけど、ググるのに時間取られるくらいならさっさと分かる人に聞けってスタンスだよ、こっちは。 そっちのほうがチームとして生産性もあがるし合理的...
ジュニアレベルっていうと、年収600〜700万ぐらいの方ってことですかね？
他の人の給料はほぼ知らないけど、もうちょい低いと思う。今の会社で最低クラスだとたしか月額で2500Euroくらい。アメリカはだったらジュニアでももっと貰えるんだろうけど。
うーむ EU（つってもざっくりしすぎか）の給与水準って日本とあんまり変わらない？
以前にイギリスの給与とか調べたことがあるが、 日本とほぼかわらんかった覚えがある。平均年収3〜400万とかだった気が。 アメリカのカリフォルニアとかの給与がおかしいだけやね。
なるほど… 意外とキビシイね 東京のエンジニアの給与水準はここ五年ぐらいでかなり上がってきてて、それは喜ばしい
イギリスの平均はそうかもしれないけど、IT業界に限って言えば多分アメリカの次に高いよ。正社員採用なのになぜか時給ベースでの給料を提示されたことがあるけど、時給でも日本円で...
時給一万円はフカしすぎかと
だから会社によるんだって。
平均で語らんと意味がないのでは。
EUといっても、北欧、スイスは高い。ドイツ、オランダは普通。その他は知らないけど多分低い。フランスも聞いた話だとだいぶ低そう。 ちなみにうちの会社は給料は高くない。どこの...
とはいえスペインやギリシャなんかは未来無くね。 ドイツフランスは移民入れ過ぎ問題にぶち当たってるし。 税金納められない人増えすぎで人溢れて保証も減りそうじゃない？
スペイン人やギリシャ人は自国が潰れたら(潰れなくても)EU内のどこでも働けるでしょ。日本人は違う。限られた人しか脱出できない。
横だが、その構造って日本の中の終わっている田舎地域と同じだよな 優秀な人ほど出ていって、残るのは無能だけっていう
言語の壁が結局あって、低所得の仕事にすらつけないって記事を最近見た気がする。
本当はな、限られてなくても脱出できるんや。 けどな、「優秀な奴しかできないぞ！お前には無理だ！だからここで死ぬまで働け」って 思想を植え付けられていてな、んで自信が無いも...
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実際それが合理的だし理想形だよね。 でも日本だと 「できない奴は馬鹿にする。でも教えない。何故なら俺の知識は俺の財産だから！」 「教える奴は偽善者。教えることは本人の為に...
発想が稲作ベースだからじゃねーの 他者に分け与える＝自分の分が減る という発想 土人だね
絶妙な例えｗ
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