まず、理不尽に怒らない。ただ叱るのは良い。理由を説明できるなら。叱った後はフォローを忘れずに。
つぎに、どこまでしていいかを教える。きちんと線引きをしてあげること。ここを曖昧に教えてるくせにそれはダメだとかいう人が多い。その結果、身動きが取れなく鳴る。
もう一つは？
Permalink | 記事への反応(1) | 09:23
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3.やることの背景を教える なんのためにこの作業をするのか、背景までしっかり教えること。
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