2018-03-14

anond:20180314191341

結局はね、上司や同僚が洗脳して「たいしたことない」「みんな同じだ」「これは普通だ」って言ってくるわけ。

自分が実際にそうだった。

予兆はあったけど、結局は次を見つけるまでやめるなっていうわけ。家族は。

見つからなかったら?

探しに行かれる余裕もなかったら?

そして過労になる。

記事への反応 -
  • 過労自殺の加害者って本当に企業だけなのか疑問に思う。 言っちゃ悪いけど就職するまでの間に強いメンタルと広い視野を与えてやらなかった親にも責任あるように思える。 あるいはそ...

    • 過労自殺は、会社辞めたり行かなくなればすむ話。 辞められなかったというのは、辞めるな行けと止めるやつがいたってこと。 そういうこと言ってくるのって家族ぐらいだよね。 は...

      • 過労自殺は、会社辞めたり行かなくなればすむ話。 辞められなかったというのは、辞めるな行けと止めるやつがいたってこと。 そういうわけでもない。 過労に陥っている時点で、す...

        • 正常な判断能力失う前に「これ以上頑張ったら正常な判断能力失うな」ってわかるべきじゃない? その段階で適切に行動を起こせない理由が結構大事な気がする。

          • 結局はね、上司や同僚が洗脳して「たいしたことない」「みんな同じだ」「これは普通だ」って言ってくるわけ。 自分が実際にそうだった。 予兆はあったけど、結局は次を見つけるまで...

          • 横だけど、正常な判断能力失いかけているときに しっかり判断できると思う? 死ぬくらいなら会社辞めろだっけ?それ読むと良いよ 気持ち分かるかもしれないから。 やりたくてもで...

            • うん、わからない。わからないから、大変だとは思うけど生きて改善すべきところに働きかけていくべきだと思う。 周りに負けて死んじゃうならそういう人は自然淘汰されていっちゃう...

        • 自分の場合は、家族に止められてた。 頭下げていき続けろって言われた。 結局、黙って退職した(過労で) 過剰労働で追い詰められて、正常な判断ができなくなるっていうのも継続...

    • メンタルが弱いから過労になるのではなくて、過労によってメンタルが弱くなるのです

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