人材不足なんてウソ。大ウソ。
人材不足だから雇い続けてもらえるかも…と思うのは大きな間違い。
世の中の九割の人は居続けてもらいたいと思えるような逸材ではない。
上司は常に自分をクビにしたがっている、という前提で動くのが最善なんだよ。そうすれば、本当にクビになったときにも準備ができる。
Permalink | 記事への反応(1) | 17:02
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いいね 肝に銘じるよ