「破った時、変わった時に面倒だから」という謎の判断で、
就業規則にない勤務体系
融通がきくといえばそうなんだけど、コンプライアンスどうなの？って話
いろいろな経緯があって「明記されない裏ルール」があるんだけど、
経緯を忘れた人によって決まりごとがコロコロ変わる
結局のところ正しいのか正しくないのかの判断が長老に属人化してる
明記されないルールに従うのはストレスが溜まる
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