そして増田が退職する頃にはそのおかしいと思った若い連中たちが会社を盛り上げてきた中堅層の功労者として、
たくさんの慕われる後輩とそれを認める経営陣たちに愛されているというわけだな。
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会社の若い衆とよく会社の体制について議論する事がある。 曰く、仕事が分かってない(できない、だとプレイヤーでないと マネジメントできないって感じなので言葉としてはこうだ...
そして増田が退職する頃にはそのおかしいと思った若い連中たちが会社を盛り上げてきた中堅層の功労者として、 たくさんの慕われる後輩とそれを認める経営陣たちに愛されているとい...