休職するためには産休・育休・病休などの意識の高い理由が必要になる。
1年働いたら数ヶ月休職していいよ、ぐらいもっと気軽にできるようになればいい。
また、その期間分、定年の時期を延ばしてみるのもよいと思う。
どうせ定年退職しても暇してる人が多いんだし、少し寄り道してもいいじゃないか。
Permalink | 記事への反応(1) | 18:17
ツイートシェア
ワーホリなら意識高くなくても大企業は結構導入してると思うが。