2015-08-25

http://anond.hatelabo.jp/20150825191014

からすまんが、「今の話しぶりと志望動機ならきっと受かる」と、本当に言っていたならば、そいつダメすぎる。

ちゃんとした採用担当ならば、「きっと受かる」なんて、そんな無責任なこと、絶対に言わない。

採用担当ではない職員が言っていたのだろうが、その職員はクビとは言わないが、左遷もの

きみには残念だが、アホをつかまされた。

記事への反応 -
  • 結果を確認して、今まで考えたこともなかった民間企業の就活に切り替えることを決意した。 2年の時からずっと公務員試験の勉強をしてきた。とある職種に憧れ目指していた。大学受験...

    • あのね、公務員試験の中で筆記試験というのは、面接を受けるための最低条件・資格みたいなもので、本当の勝負は面接なんだよ。 そんなに憧れていた職種なのに、いまそこで働いて...

      • 横からすまんが、「今の話しぶりと志望動機ならきっと受かる」と、本当に言っていたならば、そいつがダメすぎる。 ちゃんとした採用担当ならば、「きっと受かる」なんて、そんな無...

        • なんでそれで左遷なんだよバッカじゃねーの

          • そうかすまん、全ての会社とは言わないので、一般化はさせない。 数年前、うちの会社で、そういうことを学生に言っていたことが面接で判明したことがあり、 その職員は、直後に外...

      • その仕事の職員に「今の話しぶりと志望動機ならきっと受かる」とも言われて自信を持って受けた結果が不合格だから

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