男性は？ 子持ち女性の仕事は子無し女性にだけ押し付けて男性にはやらせない（で、女性間の対立を図る）ってのはよく聞く話だけどそういうこと？

まったく。 みなし残業とかいいつつ、労基法違反を繰り返している企業は「危険企業」とか「脱法企業」としてマークの表示でも義務付ければ良いと思うわ。