自分の周りの狭い世界だけ見ているとそうなのかもしれないけど、世の中にはフェアに判断する上司がいる会社もあるんだよ。対等のスキルで、同じぐらいの評価待遇。世の中捨てたもんじゃない。
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女性が男性と同じだけの権限を組織で持つためには、 男性の１０倍～１００倍、能力が高くないと成れない。 お笑いで例えるなら、かろうじてTVに映る”マシンガンズ”というレベル...
自分の周りの狭い世界だけ見ているとそうなのかもしれないけど、世の中にはフェアに判断する上司がいる会社もあるんだよ。対等のスキルで、同じぐらいの評価待遇。世の中捨てたも...
そんなのはまだまだ少数の例外。全体の５％～１０％程度なんじゃないかな？
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