産休取る社員の代わりに雇った子が真面目で産休で休んでる子より仕事も出..

産休取る社員の代わりに雇った子が真面目で産休で休んでる子より仕事も出来ていい子だった場合、会社としては辞めさせたくないよなぁ。産休明けて復帰する社員には、別の仕事頑張ってねっていうのは、労基法違反って言われたら、産休明けても戻って欲しくないと思うのは、経営者の本音だわなぁ。労基法が足かせになってる気がするわ。