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新卒で入った会社は残業代が出ない。 会社からは「年俸制だから残業代は出ないよ」と説明されて、そういうものだと思っていた。 だがネットでは年俸制でも残業代を出さないのは違法...
http://anond.hatelabo.jp/20140611235801 さっさと辞めれば良くないか？何を目標に訴えるんだ？残業代貰って退職すんのか？会社に喧嘩売りながらも仕事を続けるつもりなのか？ さっぱり理解でき...
左翼ごっこだよ 本人の人生なんだから好きにすりゃいいじゃん
同意。 たまにこんなの見るけど、さっさと辞めればいいのに。 戦うコストもばかにならないと思うんだ。時間(時給換算した金額)、精神負担。 新卒ならなおさら、取り戻せてせいぜい３...
新卒で専門的な・・・って咄嗟にIT系かと思ったが、 それなら専門業務型裁量労働制が適用される19職種のうち、 情報処理システム（電子計算機を使用して行う情報処理を目的として複...
普通にブラックだからw 裁量なら始業時間とかも決めちゃダメだしね
匿名ダイアリーだけど顕名で書くよ。 専門業務型の裁量労働制は適用要件が厳しいんだよ。 例えば、プログラマーはダメだよ。 対象業務は下記厚労省のページで確認してね。 http://www.m...
最近の弁護士は 営業に熱心だな 訴訟で争って取れる額からあなたの報酬を引き算して 幾ら残る見込みが立つん？ なぁ渡辺さんよ。
そんなこと知るかいな。どうせ、東京近辺の人だろ。僕の営業にはならん。
こういう「勝てますよ」しかいえない弁護士って本当に要らない 困った労働者が求めているのは正当な権利の回復と利益であって、 訴訟の勝ち負けなんてどうだっていいんだよね 判例...
激しく同意。 判決出て、その後実際に金が出たのかって話だよな。 過払い金請求でもやってろっての。
正論。 労働関係の紛争が表沙汰になってこないのは よほど大物の案件じゃないと弁護士が乗らないから。 本来はそういう小粒の案件を請け負う業態があれば もっとたくさんの人が法の...
判例見ました。 で、実際の支払い状況はどうなってるんですか？
・法的な正しさなんぞ意味がない ・「訴えますよ」「どうぞ」「ぐぬぬ」 ・訴えてみた なが〜い時間、金がかかって、得たものは？ あとはわたなべに聞いてくれ http://anond.hatelabo.j...
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