余計なことをするな!っていう上司ならダブルバインドだけど、
失敗の責任を被ってくれたり、割と自由にさせてくれるなら、その裁量の範囲で主体的に、チャレンジできるでしょうよ。
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会社、上司が唱える、「主体性が大事」「チャレンジ精神」等々のお言葉。 ダブルバインドなのか。 そもそも、心の奥では従順さを求めながら、都合良く主体性も求めるのは矛盾するし...
余計なことをするな!っていう上司ならダブルバインドだけど、 失敗の責任を被ってくれたり、割と自由にさせてくれるなら、その裁量の範囲で主体的に、チャレンジできるでしょうよ...
まあお互い様だからな。 適当に相槌打ってサボタージュしてりゃいいのさ。